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「Lena Brain」で人材の思考を見える化して人事の悩み...
「Lena Brain（リーナ ブレイン）」【人材分析管理システム】
人材に関する問題に頭を抱えている経営者は少なくないだろう。人材の採用や育成、また、離職防止は、職種や業界を問わずどんな会社にも共通する重要な問題。そんな人事の悩みを解決するための羅針盤となるのが人材分析管理システム「Lena Brain（リーナ ブレイン）」だ。“思考の見える化”を通して、人事の悩みを解決へ導くツールの特徴を、実際に経営に導入している企業経営者の声とともにお伝えする。
腰や膝の痛みで悩んでいる人々を救うための技術を伝授
学校法人近畿医療専門学校 理事長 小林英健
上流階級や富裕層の思考法を学び“世界のスタンダード”を知る
一般社団法人上質な教育協会 代表理事 地山真生
仕事するなら笑って楽しく 電気工事は「プラモデルのようなもの」
株式会社光栄電気工事 代表取締役 水流寿光
「中小企業の売却は一度限り」 想いに寄り添う“事業承継型M&A”
株式会社インターナル・オーシャン 代表取締役 平沢 誠
人財こそがエコラル躍進の原動力 目指すは太陽光パネルの設置件数“日本一”
エコラル株式会社 代表取締役 沖田和穗
「新卒×リファラル」のススメ 人財採用・育成の新事業
株式会社NEXTAGE GROUP 代表取締役社長 佐々木 洋寧
社員の思考を“可視化”すると経営が変わる 人材育成に革命を起こす「Lena Brain」
株式会社Lena 代表取締役 柳澤 奈々
訪日外国人を楽しませる「2.5次元ロボットシアター」
株式会社ドリームシーカー 代表取締役社長 清水一寛
人が育つ、人間関係が築ける 究極の人材育成「ビジネス傾聴力」
マイコーチングオフィス 代表 中村 舞
顧客満足度97%の葬祭事業 マニュアルではない真心対応
株式会社AZUMA 代表取締役社長 荒井昭博
No.40
株式会社 幻冬舎
代表取締役社長見城徹
社員の思考を“可視化”すると経営が変わる 人材育成に革命を起こす「Lena Brain」
株式会社Lena 代表取締役 柳澤 奈々
上流階級や富裕層の思考法を学び “世界のスタンダード”を知る
一般社団法人上質な教育協会 代表理事 地山真生
仕事するなら笑って楽しく 電気工事は「プラモデルのようなもの」
株式会社光栄電気工事 代表取締役 水流寿光
「中小企業の売却は一度限り」 想いに寄り添う“事業承継型M&A”
株式会社インターナル・オーシャン 代表取締役 平沢 誠
