Passion Leaders活動レポート

ヒットをつくる秘密を語る!サイバーエージェント藤田晋流 新規事業の育て方

株式会社サイバーエージェント

代表取締役社長

藤田 晋

2017.08.10

「21世紀を代表する会社をつくる」というスローガンを掲げ、アメブロを筆頭に数々の事業を生み出し続けるサイバーエージェント。ヒットサービスを生み出すだけでなく、そこから継続して成長していくための、藤田氏の組織運営の哲学など、刺激的な話が展開されました。

株式会社サイバーエージェント 代表取締役社長 藤田 晋(ふじたすすむ)

1973年福井県生まれ。1998年株式会社サイバーエージェントを設立、代表取締役社長に就任。2000年に当時史上最年少社長として東証マザーズに上場。「Ameba」をはじめとするスマートフォンサービスをはじめ、国内No.1のインターネット広告代理店でもあるなど、インターネット総合サービスを展開。創業から一貫して、インターネット産業において高い成長を遂げる会社づくりを目指し、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに、代表取締役社長であると同時に、「Ameba」の総合プロデューサーおよび技術担当取締役としてサービスの拡充・拡大に注力。2015年に株式会社AbemaTVを設立し、新たな動画メディアの確立に挑んでいる。著書に『藤田晋の仕事学 自己成長を促す77の新セオリー』(2009年日経BP社)『憂鬱でなければ、仕事じゃない』(見城徹共著 2011年講談社)『藤田晋の成長論』(2011年日経BP社)『人は自分が期待するほど、自分を見ていてはくれないが、がっかりするほど見ていなくはない』(見城徹共著 2012年講談社)『起業家』(2013年幻冬舎)など。

~リーダーズ基調講演 株式会社サイバーエージェント 藤田 晋~

―藤田 晋氏の「金言」のぞき見―

昇格は成績でなく人格で決める

数々の新規事業を生み出すサイバーエージェントには、社内で競い合える環境や、評価システムが多数存在している。しかし、役職に関する人事評価については実績よりも、人格を重要視しているそう。

「事業が大きくなれば、人を束ねることになります。それには個人で優れた業績を残す以前に、優れた人格をもっているか、が重要です」と藤田氏。

「リーダーズ基調講演」今後の予定

●8月29日(火)19:00~
RIZAPグループ代表取締役社長 瀬戸  健氏

●9月26日(火)
C Channel株式会社 代表取締役社長 森川 亮氏


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vol.52

【セラシオ上陸】今が瀬戸際?日本の消費財のポテンシャル

セラシオ・ジャパン

日本法人代表 二宮一央/最高協業責任者 小澤良介

米史上最速の創業2年でユニコーンになった消費財ベンチャーのセラシオが、日本に上陸。彼らが目指しているのは、日本の消費財が本来持っているポテンシャルを最大限に引き出し世界に知らしめることだ。セラシオ・ジャパンの2人が見据える“日本の消費財”の未来を語る。
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