人材 / コンサル
あしたのちーむ
企業の人事評価制度の導入・運用を支援するコンサルティングサービスを行う。導入企業2000社以上を誇る報酬連動型人財育成プログラム「ゼッタイ！評価®」で、具体的な行動目標と絶対評価による評価の仕組みを整え、人事評価クラウド「コンピテンシークラウド®」によって、評価業務の効率化や適切な人事評価の定着をサポートする。人事評価制度が浸透するまでアドバイスやサポートを行うのも特徴。国内47全都道府県に営業拠点、台湾・シンガポール・上海・香港に現地法人を設立（2018年6月）。
代表取締役会長
高橋恭介
1974年生まれ、千葉県松戸市出身。東洋大学経営学部卒。大学卒業後、興銀リース株式会社に入社、リース営業と財務を経験する。2002年、プリモ・ジャパン株式会社に入社。副社長として人事業務に携わり、当時数十名だった同社を500人規模にまで成長させる。2008年、株式会社あしたのチームを設立。1200社を超える中小・ベンチャー企業に人事評価制度の構築・クラウド型運用支援サービスを提供。2018年6月現在、国内47全都道府県に営業拠点、台湾・シンガポール・上海・香港に現地法人を設立している。2018年6月28日、同社の代表取締役会長に就任。
代表取締役社長
赤羽 博行
自律するPR テクノロジーが物事をシンプルに
株式会社ベクトル 代表取締役・CEO 西江肇司
今、ビデオリリースに企業が注目する理由
株式会社NewsTV 代表取締役 杉浦健太
ネット風評被害をマネジメントする“守りのPR”の本質とは
株式会社ブランドクラウド 代表取締役 井原正隆
管理職は「なるべく邪魔をしない」効率よりも生産性・創造性を重視するPR TIMESの社内体制
株式会社PR TIMES 代表取締役社長 山口拓己
プレスリリースを生き返らせた「PR TIMES」の10年
株式会社PR TIMES 代表取締役社長 山口拓己
プレスリリースは素材ではなくコミュニケーションツール PR TIMES山口社長の次世代PR戦略
株式会社PR TIMES 代表取締役社長 山口拓己
変化をキャッチし即行動、生温かったPR業界に革新を巻き起こし続ける
株式会社ベクトル 代表取締役・CEO 西江肇司
株式会社マザーグースホールディングス
経営者: 柴崎方恵
株式会社リブセンス
経営者: 村上太一
採用実務支援会株式会社
経営者: 松下智彦
株式会社KASSORO
経営者: 杉本悠翔
ウォンテッドリー株式会社
経営者: 仲 暁子
03-4577-3923
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変革を求めているならリスクを取るべき
給与アップの代わりに『やりがい』を与えて若者の労働力を搾取する……そんな悪癖を打破するためにトライ＆エラーを一緒にやっていくのが、あしたのチームのコンサルティング。クライアントのことを考えると、お節介になることもありますが、社員の給与アップを目指して、経営者と二人三脚で前向きな人事評価制度をつくり上げます。（代表取締役会長 高橋恭介）