教育・福祉 / 人材

株式会社マザーグースホールディングス

まざーぐーすほーるでぃんぐす

ベビーシッター事業、保育園事業、企業主導型保育園のFC事業、人材育成・派遣・紹介事業などを展開。小規模保育のため、一人ひとりの子どもに保育士がしっかり関わることができるため、きめ細かなケアができるのが特徴。

更新日:2020/04/10

代表取締役

柴崎方恵

大学卒業後、ソニー株式会社に入社。結婚後は子育てと夫の事業の手伝いを両立することに。自身が仕事に出るあいだ、子どもを安心して預けられるベビーシッターを探すも満足のいくサービスが見つからず、1994年に神奈川県茅ケ崎市でベビーシッター業を起業。2年後、市の委託で0歳~3歳対象の小規模保育園事業をスタート。現在はベビーシッター事業、保育園事業、企業主導型保育園のFC事業、人材育成・派遣・紹介事業などを展開している。

働き方の多様性に応える企業主導型の保育園FC化

近年、福利厚生の一環として保育園を創りたいとの相談を企業から受けることが増えてきました。特に女性社員を多く抱える企業にとって、自営の託児所や保育園があることはリクルートのうえで大きなアピールポイントになります。当社では長年培ってきた小規模保育園運営のノウハウを提供し、企業主導型のFC保育園を増やしていく計画です。2020年3月時点で10カ所のFCが決まっており、今後3年間で100カ所にする予定です、

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女性活躍の未来をえがく企業主導型の保育園“FC化計画” 株式会社マザーグースホールディングス 柴崎方恵

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  • 女性活躍の未来をえがく企業主導型の保育園“FC化計画”

    株式会社マザーグースホールディングス代表取締役 柴崎方恵

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