コンサル / 人材 / 教育・福祉

マイコーチングオフィス

まいこーちんぐおふぃす

部下指導に生かせる“管理職向けコーチングスキル”の指導を軸に、研修・講座・講演を行うマイコーチングオフィス。「1日1回2分間だけ、否定も批判もジャッジもせずに、傾聴のスキルを取り入れながら部下の話を聴く」という「聴き役会話」というトレーニング法なども生み出し、これまでに1,000時間以上の指導、講演を行っている。

更新日:2021/09/30

代表

中村 舞

1974年生まれ、北海道北見市出身。北海道拓殖銀行・北洋銀行を経て、政府系法人に転職。この時期に出合った「コーチング」に魅了され、CTCプロコーチ養成スクールにて本格的に学ぶ。2008年にマイコーチングオフィスを設立。企業研修や講演などの活動をはじめ、2017年からはテレビ会議用アプリ「zoom」を使って、全国に傾聴講座も配信している。

究極の人材育成「ビジネス傾聴力」

部下の育成においては、“問いかけ”が重要と捉えている方が多いのですが、実はそうではありません。コーチングの本質は“傾聴”なんです。部下の話に耳を傾けなければ、相手に適した問いかけができませんし、部下の本心もわからず、課題にも気づくことができません。そのことに気付いていない方が多いので、「ビジネス傾聴力」の重要性を説いていければと思っています。

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