コンサル / 人材

小笠原流人生戦略研究所

おがさわらりゅうじんせいせんりゃくけんきゅうじょ

0748-29-3337 o.gunshi0816@gmail.com

社員のキャリア形成をバックアップするために、キャリアコンサルティング面談とキャリア研修を組み合わせ、社員の自発的なキャリア形成を促す一連の仕組みをセルフ・キャリアドックという。2016年の職業能力開発促進法の改正に伴い、厚生労働省が推奨しているが、この仕組みの導入支援を行っているのが小笠原流人生戦略研究所。国家資格である「キャリアコンサルタント」、「技能検定キャリアコンサルティング職種」の有資格者である小笠原氏による、根拠に基づくサポートで人材ならびに組織活性化を図っている。

更新日:2021/01/12

代表

小笠原 広志

1971年大阪に生まれ、滋賀県で育つ。製造工場向けの人材派遣会社で、現場責任者として取引先の拡大に貢献。キャリアコンサルタントの資格を得て、社内コンサルタントとして派遣社員のキャリア形成を支援。2020年10月に「小笠原流人生戦略研究所」を創業。「人と経営」の本質に向き合い活性化させる支援を行っている。

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「セルフ・キャリアドック」の導入で企業はどう変わる? 社員のキャリア形成をフォローし、組織を活性化! 小笠原流人生戦略研究所 小笠原 広志

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  • 「セルフ・キャリアドック」の導入で企業はどう変わる? 社員のキャリア形成をフォローし、組織を活性化!

    小笠原流人生戦略研究所代表 小笠原 広志

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