Q1起業家・経営者になったきっかけを教えて下さい。

先代である父から引退を告げられたのがきっかけでした。父が地域に根ざし、大切にしてきた会社を娘である私が継承し、地元企業としてあり続ける大切さ、働くスタッフを守ることは、地域に責任を持った仕事をしていくという決意と責任感が湧き、保育士から経営者への転身を決意しました。現在のイークは＝「育」からきています。地域、スタッフ、仲間と育む会社という想いで起業しました。全ては私が保育士時代に沢山の地域の方々や、子どもたちからいただいた、真心の会社だと感謝しています。

Q2貴社の強み、特徴を教えて下さい。

20年という保育士のスキルと、働きながら育児、経営者の責任から培った経験が私の一番の財産でもあり、強みでもあります。建築では、作る人ではなく住まう人の目線での提案ができること、女性・子育てサポートでは自身が身を持って経験したことをお伝えし、その方に合った起業アドバイスができること。また、2022年に働き方改革の表彰をいただきました。この賞は2年に1度の審査があります。会社運営を奢ることなく真摯な運営を心がけ、スタッフの環境づくりに努めていることもイークの強みだと感じています。

Q3今後の展望、目標を教えて下さい。

地域に密着した企業は、地域と共に成長していくことが大切です。私は地元の十勝をもっと「笑顔で豊かに暮らせる地域」にしていきたい。建築デザインでは、保育士である強みを活かしたデザイン設計を。お子さん、働くママさん、シニア世代など、誰もが暮らし心地の良い地域になるよう、保育福祉事業を含めたさまざまな衣食住のサービスの提供を。そして、2021年には、新規にイタリアンキッチン「バンサン帯広店」の事業展開を。地域の方々が、家族や仲間と集まり、笑顔になれる食の提供、食を介した「cook smile」を目指しました。

Q4経営理念について教えて下さい。

「育て、育み、つながる笑顔へ」という理念のもと、「関わる全ての人々を笑顔でつなげていこう」という思いを大切にし、スタッフには会社理念を共有して貰い、共に成長しています。また、沢山の笑顔をいただけるよう、「安全な場所で→安心感を持ち→信頼できる存在であること」。このとき、人ははじめて本当の笑顔になれます。そのプロセスを大切にした、家・人・地域づくりを行なっていきます。

Q5ご自身の夢を教えて下さい。

私は十勝が大好きです。十勝で生まれ、十勝で育ち、十勝に育てていただきました。沢山の方々に関わっていただけたこと、沢山の子どもたちと出会えたこと、全てが私のパワーになっています。笑顔をキーワードに、ずっと私が目指す「女性支援」「子育て支援」そして地域が笑顔いっぱい溢れる地域にしていきたい！　子どもたちが自分の可能性に挑戦できる地域をつくっていきたい！　自分の周りから沢山の笑顔が広がる会社づくりを目指します。